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管理心理学论文

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管理心理学论文范文

共提供 206 篇
  • 学术在管理心理学视角下的人力资源管理的意义及运用

    当下,九州国际娱乐平台经济发展迅速,企业在经济市场中,传统的人力资源管理模式已经无法满足九州国际娱乐平台的发展需求,不利于企业的发展。...[全文]

    添加时间:2018-09-20关键字: 管理心理学 人力资源管理 企业发展

  • 学术在人力资源管理中管理心理学的运用

    所谓的人力资源管理, 就是指在面对人力资源的外在以及内在因素同时进行科学、规范的管理。...[全文]

    添加时间:2018-09-20关键字: 人力资源管理 管理心理学

  • 学术研究企业文化建设中管理心理学的价值与实践

    企业文化建设与精神文明建设等同,直接关乎现代企业管理。企业文化是一个长期的建设和形成过程,需要企业结合自身实际发展状况, 综合各方因素,...[全文]

    添加时间:2018-08-10关键字: 企业文化建设 管理心理学 价值 实践

  • 学术管理心理学在当前企业管理中的运用研究

    掌握好管理心理学, 开辟一条企业管理新途径, 对于提升企业的综合竞争力有着极为重要的作用。...[全文]

    添加时间:2018-08-10关键字: 管理心理学 企业管理 运用分析

  • 学术员工心理契约对忠诚度的影响研究

    心理契约虽然不是一种有形契约,但它确实发挥着一种有形契约的补充作用,其成功与失败对于一个组织或企业的发展有着非常重要的作用。...[全文]

    添加时间:2018-04-11关键字: 忠诚度 心理契约 企业员工

  • 学术员工地位不同维度对创造力的影响分析

    创新有利于组织获取核心竞争优势,而员工的创造力的激发对企业创新绩效有积极影响作用,尤其在当下大众创业、万众创新的背景下,探索影响员工创...[全文]

    添加时间:2018-04-11关键字: 地位 知识共享意愿 心理安全感 员工创造力

  • 学术下属改善上下级关系的心理策略

    何为好领导?仁者见仁,智者见智.从心理学角度讲,对好与坏的定义,属于认知范畴,相互欣赏,彼此喜欢,就是好;相互厌恶,彼此敌视,就是不好.领导合...[全文]

    添加时间:2018-04-11关键字: 领导 上下级关系 职场心理

  • 学术心理资本:“职场囚徒”的自我救赎之路

    高绩效员工在三个维度上得分最高,且趋于平衡;低绩效员工在三个维度上的表现也趋于平衡,不过得分都是最低;"职场囚徒"得分介于前二者之间,但在...[全文]

    添加时间:2018-04-11关键字: 职场囚徒 自我救赎 心理资本 职场心理

  • 学术公安机关人力资源管理中心理契约的应用

    随着改革开放的不断深入和经济的高速发展,从事公共管理工作的公安机关管理面临越来越严峻的形势,给公安队伍的管理带来了许多新的挑战和提...[全文]

    添加时间:2018-02-26关键字: 心理契约 公安机关

  • 学术新生代员工心理契约与工作投入的关系研究

    在交易型领导风格下,心理契约对工作投入的回归模型中,绩效提升系数显着增加,这说明了交易型领导风格增强了绩效提升对于工作投入的影响作...[全文]

    添加时间:2017-08-03关键字: 新生代 员工 心理 契约 工作 投入 关系 研究 摘要 当今

  • 学术常见心理效应对国家审计人员职业判断的影响

    鉴于我国的特殊国情和文化,审计心理学在我国的国家审计中还有较为广阔的研究空间和应用空间,其空间的广度要远远大于西方资本主义中以制度...[全文]

    添加时间:2017-08-03关键字:

  • 学术企业员工管理中如何发挥情绪管理的作用

    情绪管理是激发员工工作热情和提高管理工作绩效的“催化剂”.企业的发展、管理目标的实现取决于员工认真负责的态度、积极进取的精神以及智慧...[全文]

    添加时间:2017-06-02关键字: 情绪管理 员工管理

  • 学术心理契约与当代人力资源管理融合的效应分析

    摘要:契约是市场经济得以存在和实现的基...[全文]

    添加时间:2017-06-02关键字: 心理契约 人力资源管理

  • 学术高校人力资源管理的心理学分析

    随着心理学理论在人力资源管理应用的深化,逐步形成了人力资源心理学这一新的概念体系。通过心理学理论、原理,人力资源管理部门可以清楚了...[全文]

    添加时间:2017-03-23关键字: 人力资源管理 管理心理学

  • 学术心理开发在企业管理中的应用

    2002年Seligman在《真实的幸福感》中,探讨那些导致个体积极行为和态度的心理因素,引起了理论界的高度重视。2004年FredLuthans教授重点聚焦...[全文]

    添加时间:2017-03-23关键字: 企业管理 管理心理学

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